Perspektiven

Als Zulieferer für die Automobilindustrie, für die Luft- und Raumfahrt, die Medizintechnik und zahlreiche weitere industrielle Bereiche sind unsere Stellenangebote so vielfältig wie unser Produktportfolio. MinebeaMitsumi beschäftigt weltweit mehr als 100.000 Mitarbeiter in 27 Ländern.
Für Sie bedeutet das maximale Flexibilität bei der Standort- und Bereichswahl. Ein starker internationaler Konzern im Rücken bietet Ihnen größtmögliche Entwicklungsmöglichkeiten in einem krisensicheren Arbeitsumfeld.

Im Mittelpunkt unseres starken Netzwerks steht der Mensch. Wir leben von den Visionen und Ideen unserer Mitarbeiter, die gemeinsam jede Herausforderung meistern und auf den ersten Blick Unmögliches möglich machen.

Unsere zahlreichen Standorte bieten Ihnen ganz unterschiedliche Benefits, die von umfangreichen Gesundheitsmaßnahmen über betriebliche Altersvorsorge, Vergütung nach dem jeweiligen Tarif bis hin zu mobilem Arbeiten und flexiblen Arbeitszeiten reichen. 

Bei Fragen steht Ihnen an jedem Standort ein freundliches Team zur Verfügung. Zögern Sie nicht, uns noch heute zu kontaktieren.

MinebeaMitsumi Technology Center Europe GmbH (Frau Julia Preiß, Human Resources, Tel. 07721 997-569)  
Minebea AccessSolutions Deutschland GmbH (Frau Lena Stocker, Human Resources, Tel. 0813585-184)
 

Gesundheit

Wir sind regelmäßig sportlich: Fußballturniere, Megathlon-Teilnahmen, Skifahr-Events, Wandertouren. Neben sportlichen Aktivitäten gibt es auch andere Maßnahmen zur Gesundheitsbildung wie z.B. Vorträge zur Hautkrebsvorsorge oder Ernährungstipps.
Nach dem Motto "Einfach fit" handelt unser Betriebliches Gesundheitsmanagement!
 

Arbeitszeiten

MinebeaMitsumi Technology Center Europe GmbH – einfach fit ist auch das Motto für flexible Arbeitszeiten. Kinder aus dem Kindergarten abholen, Einkäufe morgens vor dem Arbeiten noch erledigen – das ist alles möglich, da wir über individuelle Arbeitszeitkonten verfügen über die Sie neben der Kernarbeitszeit verfügen können, wie SIE es benötigen. Außerdem haben Sie, nach der Einarbeitungszeit, auch bei uns die Möglichkeit, mobil zu arbeiten. 


Fit für die Zukunft!

Unsere Qualitätsprodukte und Hochleistungstechnologien erfordern qualifizierte Mitarbeiter um den Marktentwicklungen von morgen begegnen zu können. Deshalb gibt es bei uns zusätzlich zum Jahresgespräch weitere unterjährige Gespräche mit den Mitarbeitern um baldmöglichst Bedarf an Entwicklungs- und Schulungsmaßnahmen erkennen und Maßnahmen ableiten zu können. Wir möchten mit Ihnen die berufliche Entwicklung individuell fördern und Ihr Potenzial zielgerichtet einsetzen. Außerdem denken wir schon heute an Ihre Zukunft im Alter. Mit unserem Zuschuss bauen wir einen Grundstein für Ihre Altervorsorge!