Personalreferent mit Schwerpunkt Personalentwicklung (m/w/d)

U-Shin ist einer der führenden Hersteller von hochwertigen und innovativen Zugangs- und Kontrollsystemen, die für mehr Sicherheit bei gleichzeitigem Komfort im Fahrzeug sorgen. Gegründet in 1926, zählt U-Shin weltweit nahezu alle namhaften Automobilkonzerne zu seinen Kunden und blickt auf eine lange Tradition in der Automobilindustrie zurück. Seit April 2019 gehört U-Shin zur MinebeaMitsumi Group, die mit 100.000 Mitarbeitern an 166 Standorten in 27 Ländern agiert.

Mit Sitz in Erdweg nahe München fungiert U-Shin Deutschland Zugangssysteme GmbH als Kompetenzzentrum mit globaler Forschungs- und Entwicklungsverantwortung in den Bereichen Mechatronik und Zugangssysteme, deren Produktportfolio unter anderem elektronische Lenkschlossverriegelungen, Türgriffe und automatische Heckklappen-Schließsysteme umfasst.
 

Das können Sie für uns tun:

  • Kontinuierliche Ermittlung und Analyse von Personalentwicklungsbedarf sowie Planung und Implementierung der entsprechenden Maßnahmen sowie Sicherstellung der Durchführung von gesetzlich vorgegebenen Schulungen
  • Begleitung und Beratung in allen Personalentwicklungsangelegenheiten von Qualifizierungsmaßnahmen bis hin zum Aufbau von Strukturen und Programmen
  • Controlling von Personalentwicklungsmaßnahmen bezüglich Qualität, Nachhaltigkeit und Kosten sowie Kennzahlenreporting sowie Begleitung von Audits
  • Beratung und Betreuung von Führungskräften und Mitarbeitern in allen personal– und arbeitsrechtlichen Fragestellungen
  • Betreuung und Weiterentwicklung bzw. Optimierung der für die Personalentwicklung genutzten Tools und Prozesse
  • Mitarbeit bei verschiedenen Projekten im Personalbereich, wie z.B. Betriebliches Gesundheitsmanagement etc.
  • Betreuung von Abschlussarbeiten und Auszubildenden

Damit kommen Sie gut an:

  • Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal oder abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit darauf aufbauender Zusatzausbildung (z. B. Personalfachreferent) oder ähnliche Qualifikation
  • Erste Berufserfahrung im Personalbereich sammeln
  • Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht und gute MS- Office-Kenntnisse
  • Kommunikationsstärke, Organisationsfähigkeit, selbständige und strukturierte Arbeitsweise und ein sicheres Auftreten
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Das bieten wir Ihnen:





 

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen. Nutzen Sie hierfür gerne unser Bewerbungsformular!